JOURNAL PORTAL
河北省医学情报研究所主办
实用心脑肺血管病杂志
梁顺萍
目的探讨护士分层级管理中高级责任护士在高危风险环节中实施二级质量管理的临床实践效果。方法选取2010年2月—2013年2月我院心内科护理人员35名,按照学历、工作经验等将护理人员分为3个等级,一级为高级责任护士,要求大专以上及有主管护师或护师技术职称,共20名;二级为初级责任护士,要求大专及有护师或护士技术职称,共15名;三级为生活助理,其中高级责任护士承担高危风险管理工作,调查患者在实施分层级管理前后的满意率及对病房管理、护理安全、急救、院内感染问题的反映。结果患者对我院护理工作满意率分层级管理前低于分层级管理后(P<0.05);分层级管理前患者反映病房管理、护理安全、急救、院内感染问题所占比例高于分层级管理后(P<0.05)。结论实施护士分层级管理及在高危风险环节中实施二级质量管理有效地提高了患者的满意度,并减少了护理工作中的错误和疏忽,值得临床推广与应用。
熊小燕
目的探讨APN排班模式在消化内科优质护理中的应用效果。方法选取2011—2012年我院消化内科护理人员23名,2012年1月后采取APN排班模式,2012年1月前采取传统的三班倒轮换制,分析实施APN排班前后护理人员的护理质量、心理状况和患者满意度等。结果实施APN排班后护理人员在护理管理、消毒隔离、操作技术、护理查夜、心理状况等方面的评分高于APN排班前(P<0.05),实施APN排班后患者满意度高于APN排班前(P<0.05)。结论在消化内科护理中采取APN排班模式,能够保证护理工作的连续性,有效提高护理质量和护理人员的心理状况,提高患者满意度。
韩珺珊
<正>1病例简介患者,女,55岁,因"颈粗7年,消瘦,手抖2个月余,发热1d"于2010-07-06入住我院。患者曾于2004年发现颈粗,在外院检查甲状腺激素,结果显示正常,甲状腺超声提示为"甲状腺腺瘤",给予中药治疗1年;2010年5月出现手抖、消瘦,查体:甲状腺激素升高,超敏促甲状腺激素(s-TSH)降低;血常规:WBC 5.3×109/L,诊断为"甲状腺功能亢进症",遂给予甲巯咪唑片(赛治)10mg,3次/d,