欢迎访问《冶金经济与管理》官方网站
ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理

冶金经济与管理

JOURNAL PORTAL

东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办

2016年02期

冶金经济与管理

18
当前位置:首页过刊浏览2016年02期

本期目录共 18 篇文章

11

黑龙江省农村金融发展对其农村经济增长的影响分析

康静, 李静

农村金融是我国农村地区的经济核心,其不断发展和创新将带来农村地区经济的快速增长。运用AK模型对黑龙江省1984—2013年农村金融对经济增长的影响关系进行了实证检验,根据目前黑龙江省农村金融对经济增长促进效果不显著的检验结果对黑龙江省农村金融发展存在的主要问题进行了深入分析,并从金融机构、政府和外部环境3个角度提出针对性建议。

0页码38-40DOI:
农村金融农村经济增长金融抑制AK模型
12

“六位一体”促进钢铁绿色发展

李新创

钢铁行业已经进入"减量化"发展阶段,绿色发展成为企业适应当前形势、提高综合竞争力与生存能力的重要方向。企业应当寻找适应市场变化的新模式,从发展理念上实现根本转变,以"绿色化"的视角,从上下游产业链多个层次、各个方面重新审视企业的生产经营行为,持续提升企业的绿色发展水平,实现行业的可持续发展。

7页码4-5DOI:
六位一体钢铁绿色发展绿色评价体系
13

辽宁省高端制造业的特征、存在问题及发展对策

鞠轶, 周玉良, 白佳禾, 石建华, 祁栋显

高端制造业居于现代工业的主导地位,在国民经济发展中具有产业关联的带动作用,是一个国家或地区产业发展水平和竞争力的重要体现。在全球开始进行再工业化和中国经济进入"新常态"的阶段下,辽宁省作为"东北老工业基地",经济问题日益凸显,低端产品产能过剩,许多产业增长乏力,制造业急需向高端化延伸。对此,分析了辽宁省高端制造业的特征及存在问题,并提出发展对策。

4页码41-42+47DOI:
东北老工业基地高端制造产业链产业集群
14

新常态下辽宁海外高端人才的引进机制探析

王咏梅, 裴亚寒, 张兰霞

为改变新常态下极为缓慢的经济增速,通过海外高端人才的有效引进,尽快实现创新驱动型的经济增长对辽宁意义重大,因此,完善辽宁海外高端人才的引进机制便成为重中之重。在简要界定了海外高端人才机制的基础上,认真分析了辽宁海外高端人才引进在招聘机制、测评机制、激励机制、考核机制、退出机制方面存在的主要问题,并有针对性地提出了相应的改进对策。

4页码43-47DOI:
海外高端人才人才引进人才引进机制
15

JFE节能技术发展研究

高双

JFE针对钢铁生产流程中的各环节进行研究,开发了一大批节能减排和资源循环再生利用的技术,在全方位降低钢铁生产过程中的资源和环境负荷方面,取得了显著的成效。

0页码48-51DOI:
JFE节能技术循环再生
16

对当前钢企实施低成本经济运行策略的思考

陈新华

对在当前钢铁产能过剩背景下钢铁企业面临的生存考验及其实施低成本经济运行策略进行分析,提出钢铁企业要真正实现低成本经济运行,必须符合法律法规和产业发展政策要求,同时采取有效的途径和方法。

2页码51-54DOI:
钢铁企业产能过剩低成本经济运行
17

大数据背景下的企业员工培训优化

魏野

结合大数据的特点,分析了大数据背景下,企业员工培训存在的员工培训需求调查的数据筛选难度增加、传统培训模式难以适应时代发展要求、评价考核手段单一、培训反馈机制效率不高等问题;指出在大数据背景下对企业员工培训进行优化,应从企业员工培训的需求调查优化、培训模式优化、评价考核手段优化、反馈模式优化几个方面着手。

6页码55-56DOI:
大数据人力资源管理员工培训职业生涯管理
18

关于国内铁矿企业生产经营情况与降本增效的调查报告

张松波

在目前国内铁矿企业面临较大经营压力和生存压力的背景下,以东北、华北、华东、西南地区典型铁矿企业生产经营数据为基础样本,分析了目前铁矿行业的发展情况,研究了不同区域铁矿企业的生产成本和差异,提出了相应的降本增效方向,概括总结了在铁矿石价格低迷背景下,我国铁矿企业在工艺技术改造、管理机制改革、发展模式创新、非矿产业发展等方面的降本增效措施,重点反映了调研企业在税费改革方面的诉求。

7页码6-10DOI:
铁矿石价格成本降本增效税费改革
上一页下一页
第 2 页,共 2 页 · 显示第 11-18 篇