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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
[1] 中国建设银行辽宁省分行
结合大数据的特点,分析了大数据背景下,企业员工培训存在的员工培训需求调查的数据筛选难度增加、传统培训模式难以适应时代发展要求、评价考核手段单一、培训反馈机制效率不高等问题;指出在大数据背景下对企业员工培训进行优化,应从企业员工培训的需求调查优化、培训模式优化、评价考核手段优化、反馈模式优化几个方面着手。
魏野
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