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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
冶金经济与管理
本刊编辑部
<正>2015年3月5日十二届全国人大三次会议上,国务院总理李克强在《2015年政府工作报告》中提出要制定"互联网+"行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。"互联网+"战略已上升至国家层面,未来",互联网+"模式将不断向第一产业和第二产业渗透。近年来,互联网的迅猛发展,给实体经济带来了巨大的冲击。很多行业纷纷拥抱互联网,借助互联网带动行业发
王宏剑
分析了新常态下国内冶金矿山在经济、安全环保、税费等3个方面的变化,从企业、行业、政府3个层面提出相应对策,建议制定冶金矿山企业税费专项扶持政策,增强国内冶金矿山企业的国际竞争力。
温子龙
主要对中国2014年的矿铁平衡进行了分析,研究了2014年中国铁矿石需求量及来源组成,对2015年的国内铁矿石需求与来源组成进行了预测,并对铁矿山企业及钢铁企业提出了相应建议。
鹿宁, 陈程
分析了2014年我国不锈钢产量及进出口情况,并针对主要的不锈钢用钢行业2014年运行现状,对各行业不锈钢用量进行了测算。
姚志敏
着眼于盈利模式与企业竞争力体系,通过对国内钢铁企业产品盈利来源的分析与比较,对各钢厂如何选择盈利模式提出建议。在此基础上聚焦宝钢股份,通过对产品溢价情况的研究,以及企业竞争力体系与盈利模式匹配程度的分析,解读当前盈利模式的优势与风险所在,并指出未来发展方向。
霍咚梅, 肖邦国
分析了我国钢铁工业技术创新体系的现状,介绍了国内外先进钢铁企业技术创新体系的特点,总结了建设技术创新体系的着力点。指出:技术创新的根本目的是为企业创造经济效益、不断增强企业的核心竞争能力,技术创新体系的建设应作为企业的重要战略实施开展;技术创新研发方向的确定要在企业战略定位的前提下,以满足市场需求为依据,同时具有前瞻性;建立切实可行的研发机制,维持稳中有升的资金支持,重视产销研合作和先期介入,建全人才资源保障体系,在技术创新的运行机制和人才机制上充分考虑利益激励,以这些作为推进技术创新工作高效运行的基础保证。
孙拓, 王先勇
从钢铁制造流程精准设计的角度出发,针对某特钢厂棒线材热轧生产线,分析了连铸、加热炉和热轧的小时产能匹配情况,初步确定了每条热轧生产线上各配置1座加热能力为150 t/h的加热炉。通过对连铸、加热炉和热轧生产节奏的分析,进一步证实了生产线上所选择的加热炉是较为紧凑的配置。最后,探讨了生产线上只有1座加热炉时处理冷热混装的生产组织方式。
马理杰, 董尉民, 王海霞, 王刚
介绍了安钢3号高炉投产后的铁水情况。根据150 t转炉工艺特点,对中磷铁水冶炼重点和脱磷机理进行了分析,提出了相应的改进措施。通过采取留渣操作,实行少渣冶炼工艺,在保证脱磷效果的同时,实现了造渣料消耗和钢铁料消耗的进一步降低,有效地实践了低成本生产原则。
李军, 郭伏
技术转移是构成国家创新体系的重要环节,是现代国家和地区得以飞速发展的重要杠杆。在"大众创业、万众创新"的背景下,针对我国技术转移创新中存在的技术转移成果产业化程度不高、全方位专业化服务能力强的科技中介服务机构缺乏等问题,探索构建以"中卫"模式产业科技服务联盟为实施主体,通过"全过程、多要素"技术转移服务,把"技术、人才、资金、管理、资源"等要素有机链接起来的创新服务模式。并介绍了辽宁省菱镁产业开展的技术转移创新服务,及其取得的明显示范效应。
徐勇
近两年来,钢铁行业资金面趋紧,在这样的不利环境下,结合钢铁业的管理特点对营运资金管控机制进行了初步的阐述,梳理了钢铁企业主要的营运资金管控方向,旨在推动钢铁企业逐步建立起一套长期、有效、固化的营运资金管控体系。