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坚持科学发展 做好节能减排
刘鹏
<正>今年是我国全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。前不久,国务院颁布了《节能减排综合性工作方案》,表明政府今后将狠抓节能减排工作。作为国有大中型钢铁企业,必须勇于承担肩负的
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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
JOURNAL PORTAL
东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
2007年05期
冶金经济与管理
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本期目录共 18 篇文章
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对中国钢铁市场中两类价格现象的剖析
李拥军, 刘云清, 陈雪松
从中国钢铁市场产业组织结构、产品流通结构的特殊性出发,分析了中国钢铁市场中价格刚性现象、价格传导现象的成因及机理,并提出了减少价格刚性负面效应的基本措施。
5页码：10-13DOI：
钢铁市场价格刚性价格传导
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浅析国际铁矿石市场价格态势
李玉平, 褚永
根据国际铁矿石市场卖方垄断和铁矿石的不可再生性,引进稀缺性成本和市场利率,从经济学的角度分析了国际铁矿石市场价格高涨态势,并对铁矿石未来的价格态势进行了预测分析。
12页码：14-16DOI：
铁矿石价格稀缺性成本利率
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长钢综合指标管理探析
刘继明
通过对企业技术经济指标的量化统一,得出企业的综合指标;通过对综合指标的分析,找出影响企业综合指标的因素;通过对这些因素加强管理,不断提高企业的整体管理水平,进而提高企业的竞争力,为企业赢得更多的效益。
1页码：17-20DOI：
技术经济指标综合指标分析管理
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关于现代企业发展战略制定的思考
孙睦优
如何科学合理的制定现代企业战略并进行战略管理,是关系到现代企业生存和发展的重大问题。着重分析了现代企业在发展中存在的问题,据此,提出了现代企业战略制定的基本原则和战略管理工作思路。
15页码：21-23DOI：
现代企业战略制定战略管理
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实施成本控制 推进企业持续发展
田守云
<正>凌源钢铁集团有限责任公司在推进集约化经营过程中,以"日清日结"为平台,深入"两检两查",建立成本控制长效机制,加强成本控制的跟踪指导,形成了系统成本
0页码：23-24DOI：
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国有企业人力资源管理危机分析
魏耀武, 周华
我国加入WTO后,国有企业人才流失现象愈演愈烈,已经从侧面反映出国有企业在人力资源管理方面存在着严重的问题。从我国国有企业的实际出发,分析了国有企业人力资源危机的原因,并针对性地提出一系列对策。
6页码：25-26DOI：
国有企业人力资源管理危机对策
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以人为本,搭建实现职工价值的平台
张红海
<正>重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称重钢),坚持科学发展观,坚定不移地走质量型企业、精品化路线、低成本扩张、差异化发展、人本化管理的具有重钢特色的发展道路。重钢在发展过程中融入了独具特色的企业文
0页码：27-28DOI：
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对加强企业人力资源管理的思考
毛松林
<正>随着经济全球化进程的加快,企业正面临着比以往更大的竞争压力。在这种情况下,任何企业要想脱颖而出,就必须在大力降低成本的同时,根据企业的特点,深
15页码：28-29DOI：
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北钢循环经济实践及发展方向
张树胜, 高峰
通过对北钢发展循环经济实践的回顾,阐述了发展循环经济对钢铁企业提高资源利用率、保证企业可持续发展的重要意义,并提出了北钢进一步发展循环经济的方向。
0页码：30-31DOI：
循环经济煤气利用余能利用节能环保