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负债企业利税分流最低分红率的确定
王文军
<正> “八五”期间,冶金企业将要开始利税分流的试点工作.实行利税分流,可使企业拥有比较稳定的自有资金,促进企业稳定发展机制的形成.但是,对于负债较重的企业来说,实行税后还贷将会影响企业留利.那么,实行利税分流,负债企业是否有可能从中受益呢?
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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
JOURNAL PORTAL
东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
1992年02期
冶金经济与管理
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本期目录共 17 篇文章
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搞活大中型企业经销工作的几点思考
张正明
<正> 随着改革开放的深入进行和商品经济的迅速发展,企业经销工作已成为搞活国营大中型企业的一个重要组成部分.本文就如何搞活国营大中型企业经销工作作一点初浅探讨.1.转变经营指导思想,树立新的市场营销观念观念是行动的先导,要搞活大中型企业的经销工作,就必须从观念上来一个根本转变,树立新的市场营销观念.把“以消费者为中心,在满足消费者和社会公众整体长远利益的前提下,争取企业长期稳定的利润为目标”的思想作为企业经销工作指导思想,这是搞活大中型企业经销工作的关键所在,是迅速转换经营机制的先导.
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企业组织结构合理化刍议
李南山
<正> 搞好国营大中型企业,已成为当前十分紧迫的现实问题.企业活力的增强,需要从改善外部环境与深化内部改革两方面进行努力.本文试图从企业组织结构的现状、存在问题与成因分析等方面来探讨如何促进企业组织结构合理化,以增强企业的活力.
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企业长期负债过高的成因与对策
王志勉, 胡文杰
<正> “七五”期间,我国企业大都进行了较大规模的技术改造和基本建设,这虽然能促进企业技术装备水平、产品产量质量的提高和产业结构的调整,但同时却使很多企业背上了沉重的债务负担.如到1990年底,钢铁工业企业长期负债余额已达280亿元,即使按钢铁企业经济效益最好的1988年(该年可用于生产发展的留利和折旧合计50亿元左右)计算,“八五”期间还清贷款本息后也不再有剩余,资金短缺成了制约企业今后发展的重要因素.因此,分析企业负债过高的成因,并提出有效对策,是搞活企业、增强企业发展后劲的迫切需要.
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冶金矿山维简费计提办法改革初探
卢纯忠
<正> 本文针对现行冶金矿山维简费提取和使用中存在的问题,从矿山简单再生产的特点出发,探讨改革维简费的提取办法及其有关的矿山经济评价原则.一、改革的必要性矿山企业的简单再生产除了同一般加工企业一样,需要对固定资产的磨损和耗损不断的补偿外,还由于矿山生产的工作面随时
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海南特区建设项目投资效果浅析
徐廷栋
<正> 为了加快海南省的开发建设,经辽宁和海南两省商定,由鞍钢负责在海南建设钢管厂和小型轧钢厂,以部分满足海南开发建设对钢材的需求.鞍钢决定将部分在线设备进行易地改造,搬迁至海南特区,这些设备是钢管的高频焊接、热镀锌和小型轧钢3条生产线.
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马钢矿石运输合理化探讨
韩秀超
<正> 本文应用线性规划方法对马钢自产矿石的厂内调运方案进行优化,运用技术经济评价方法对进口矿石的厂外运输方案进行择优选择,以求得马钢矿石运输的合理化,提高企业经济效益.一、马钢原料运输中存在的主要问题马钢是一个在小铁厂基础上逐步发展起来的钢铁联合企业.由于历史和管理的原因,物流系统中存在许多问题。
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唐钢“七五”改扩建投资效益的思考
何阳
<正> 唐钢是一个有近五十年历史的老企业,多年来一直处于技术装备落后、工艺不配套、缺铁少矿无焦的状况,限制了唐钢生产能力的发挥,影响了唐钢的发展.“七五”期间,唐钢进行了八十余项扩建改造工程,把一个老企业改造成为综合配套能力强,工艺技术先
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质量效益型企业各项专业管理的特点
孙睦优
<正> 在质量效益型企业中,既要强调全面质量管理,又不能取消和削弱专业管理自身的管理职能.相反,专业管理作为系统管理的分系统来说,还应该相应加强自身管理的运转功能.根据武钢走质量效益型道路的实践,按照系统管理整体优化的原则,加强各项专业管理需要突出如下特点:
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