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九十年代钢铁工业要再上新台阶
冶金部政策法规司
<正> 在邓小平同志南巡重要谈话和党的十四大精神鼓舞下,我国改革开放和现代化建设进入一个新的阶段。90年代,钢铁工业要在建国以来特别是改革开放14年取得的成绩基础上,进一步加快改革开放和改造、建设步伐,再上一个新台阶。 1 14年来钢铁工业取得了显著成绩 党的十一届三中全会以来的14年,钢铁工业有了很大的发展,取得了显著的成绩。1992年与1978年相比:
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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
Metallurgical Economics and Managemen
1993年03期
冶金经济与管理
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本期目录共 24 篇文章
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我国钢铁工业管理模式、资产组织形式和融资结构的改革设想
金琳
<正> 当前,我国正在尽快构筑社会主义市场经济体制,加快推进经济社会和钢铁工业发展的步伐,可以借鉴和吸取西方产钢国家尤其是日本的市场经济体制及其钢铁工业管理模式、资产组织形式和融资结构方面的经验,同时还应根据我国历史文化传统以及经历40多年我国拥有庞大公有制经济成份和一大批国家企业的政治经济条件,建立起适合我国特点的市场经济体制及其钢铁工业管理模式、资产组织形式和融资结构。如下谈谈为适应我国社会主义市场经济确立,对我国钢铁工业管理模式、资产组织形式和融资结构改革的一些设想。 1 借鉴和吸取日本市场经济体制下的经济和钢铁工业管理模式,重塑和构筑我国钢铁工业宏观管理体制,促进我国钢铁工业高速发展
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转换经营机制 加快企业发展
钱谷工
<正> 去年以来,苏州冶金机械厂遵循小平同志南巡重要谈话和党的十四大精神,努力学习贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,全厂上下形成了这样的共识:在发展社会主义市场经济的新形势下,企业要抓住机遇,迎接挑战,就必须自觉转变思想观念,以市场为导向,以改革为动力,以转换经营机制为目标,以提高经济效益为中心,按照市场经济的客观要求,建立起与之相适应的管理体制和组织机构,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位。并主要在以下几个方面下了功夫。
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全员劳动合同制的实践与思考
上海第十钢铁厂
<正> 转换经营机制是企业增强自身活力,更好地适应社会主义市场经济的客观需要。1992年我们厂内部改革以实行全员劳动合同制为重点,建立良好的激励机制,加快了企业进入市场的步伐。 1 推行全员劳动合同制的实践 围绕企业改革目标,去年我厂从企业实际情况出发,选择了以实行全员劳动合同制为中心内容,促进企业机制转换的改革模式,一方面开展分层次、多形式的企业改革思想教育,使广大职工了解改革的内容、政策,消除各种顾虑与担心,转变职工的思想观念,增强对改革的心理承受力,从而积极投身改革之中:一方面拟定了两套改革方案与配套文
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模拟市场核算 主动走向市场
刘汉章
<正> 从1991年元月开始,邯郸钢铁总厂从推行模拟市场独立核算、实行成本否决入手,加快了企业内部经营机制的转换工作。经过全厂上下拼搏奋斗,使企业从困境中展示出勃勃生机。1991年全厂工业总产值、主要产品产量和各项技术经济指标均创历史新水平。特别是产品成本扭转了近几年来持续回升的局面。按同口径计算,比1990年下降6.36％。经济效益稳步增长,全年实现利税2.16亿元,其中实现利润由1990年的100.4万元增加到5020万元(如果加上处理往年挂帐等,实际利润近一亿元)。上交国家利税1.98亿元,比1990年增长34.7％。1992年实现利税4.62亿元,其中实现利润1.49亿元,分别是上年的2.1倍和3倍。今年1～2月份实现利税2.44亿元,其中利润1.56亿元,是上年同期的4倍。
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市场经济是加快江苏冶金工业发展的必由之路
洪兴华
<正> 1 市场经济是江苏冶金工业发展的巨大动力源泉 冶金工业是江苏经济的支柱产业。改革开放以来,江苏冶金工业有了突飞猛进的发展,13年跨了两大步,钢和钢材产量分别比1978年翻了两番。1992年11月初又提前3年零58天实现了“八五”规划的奋斗目标,钢产量达到220万吨。10多年来,江苏冶金工业坚持走改革开放的道路,坚持走市场经济道路,这是推动扛苏冶金工业发展的根本动力。
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对现行《建设项目经济评价方法与参数》进行修改的初步设想
强文华
<正> 党的十四大从我国社会主义建设和经济发展需要出发,决定改变计划经济体制,建立和完善社会主义市场经济体制。经济体制发生重大变革的现实迫使广大的经济评价工作者进行新的考虑,作出新的反应。为适应经济体制改革的现实,应及时研究对现行的《建设项目经济评价方法与参数》(以下简称《方法与参数》)如何修改和完善。对此,笔者提出一些修改设想,与大家磋商,供有关方面参考。 1 关于产品的定价原则
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钢铁工业废钢资源供需状况分析
王春媛, 靳志宏
<正> 1 钢铁工业要登上新台阶 在改革开放以来的14年间,我国钢铁工业发展迅速,连续登上4000、5000、6000、7000、8000万吨钢的新台阶。进入90年代以来,国民生产总值平均年增长速度约为6％,钢材消费量平均年增长约为5％。在今后一段时期内,我国钢铁工业要适应国民生产总值平均每年增长8％～9％的需要,还要有一个较大的发展。预计到2000年将消费钢材9000万吨,换算为钢消费量,将需年产1亿吨钢。当然,这绝不仅仅是简单的数量的增长,而是要在提高质量、优化结构、增进效益的基础上实现这样的发展速度,使钢铁工业迈上一个新台阶。
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优化结构 节能降耗 提高效益
郭杰
<正> 1 大好形势下的隐忧 在邓小平同志南巡谈话和党的十四大精神鼓舞下,钢铁生产形势大好,继去年提前8年超额完成原定2000年产钢8000万吨的规划,今年又继续以高速度增长,按一季度实际水平预测,今年钢产量可达8600万吨,即较去年实际可增加600万吨。 在钢材价格不断上扬的条件下,企业效益大为改善,1992年全行业实现利润比上年增加44.83％,今年一季度大中型企业又比去年同期增加2倍以上。加上指令性计划减少和企业转换内部经营机制,自我发展的活力大增,规模效益受到重视,鞍钢、宝钢和首钢都在为攀登千万吨级大厂而努力,地方骨干企业普遍为建成百万吨级大厂而努力,全行业发展呈现一派良好势头。 但是在大好形势下,也出现一些令人忧虑的现象,突出的是钢材价格扭曲下出现的问题,主要如下:
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应用量本利分析进行产品结构优化
郑记芬, 叶寿春
<正> 量本利分析是指在一定生产技术条件下,对产量、成本、利润之间关系的分析,通常称为量本利分析或盈亏分析。 钢铁联合企业的产成品是轧材,它的中间各生产环节的技术经济指标直接影响轧钢厂的技术经济指标,在其它条件一定的情况下,企业经济效益的好坏,在很大程度上取决于产品结构。现以某钢铁公司轧钢厂650开坯车间为例说明量本利分析在优化产品结构方面的应用。
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