在区域经济发展中，发展极理论可以为经济欠发达地区的经济发展提供发展路径。曲靖市是我国西部矿产资源丰富，但发展相对落后的一个地级市。在概述发展极理论的基础上，通过对曲靖市基本概况及其矿产资源产业概况的分析，研究曲靖市矿产资源产业的发展极属性，探索矿产资源产业在曲靖市的发展极作用；得出曲靖市城乡一体化发展的有效途径和最优选择是通过培育矿产资源产业成为“发展极”、把资源优势转化为发展优势的结论。

卓越的生产运营意味着钢铁企业可以有效利用运营杠杆实现收入提升和成本降低，在经济繁荣期，助力钢铁企业提升客户满意度，提高盈利能力，获得扩张机遇；在经济下滑期，帮助钢铁企业实现成本优化，持续保持优势地位。基于运营提升服务方的视角，从运营系统、管理系统和理念行为3个维度为钢铁企业提供生产运营服务的思路与模式，构建了覆盖设备级、车间级和全厂级3个层级和投产开炉、产能提升、质量改善、采购成本降低、功能承包、能效管理、供应链优化和整体成本改善8个维度的生产运营服务模式，并将其在国内外钢铁企业中应用实践，获得了良好的经济效果和社会影响。

介绍了多式联运的定义，以及其对于提升物流竞争力的意义；总结近期各级政府发布的相关文件，分析多式联运政策的出发点和奖补情况；介绍钢铁行业先进企业的做法；提出开展相关工作的具体举措。

以中国知网（CNKI）文献作为研究的数据来源，采用CiteSpace文献计量可视化软件，通过关键词聚类、关键词突现及CNKI结果分析等方法对2000—2022年国内企业人力资源有关研究文献进行计量可视化分析。研究发现，中国企业人力资源的演进可分为4个阶段，分别为引入国内初步发展阶段、改革开放快速发展阶段、问题突出阶段及近年来再发展阶段。通过比较分析不同时间阶段的研究热点与规模，动态揭示国内企业的人力资源演变过程，对企业人力资源管理未来发展进行展望并给出建议。

非洲多数国家仍处于工业化初期，工业化和城镇化进程总体滞后，钢铁工业发展缓慢，产钢能力远不能满足发展所需；我国钢铁工业已经结束数量高速增长阶段，进入深度调整的高质量发展阶段，国际化发展势在必行。开展中非钢铁产能合作，既是响应国家“走出去”战略和“一带一路”倡议、促进非洲地区经济发展的重要途径，也是推动我国钢铁工业优化全球资源配置、实现高质量发展、提升国际竞争力的必由之路。基于此，从中非双边关系、非洲资源禀赋和市场空间、中非钢铁产业互补优势等多个维度分析了开展中非钢铁产能合作的潜力和空间，从中国、非洲和国际3个方面分析了所面临的障碍，并从政府、企业、金融机构等不同层面提出了推进中非钢铁产能合作的对策建议。

回顾了《钢铁行业产能置换实施办法》政策出台的背景，汇总了该办法施行以来涉及的新建、退出和压减产能数据，分析了各地区涉及的产能占比分布、新建项目装备特点和退出产能去向特点，从政府、行业、企业3个层面阐述了产能置换对钢铁行业高质量发展的推动意义。

分析我国钢铁企业超低排放改造工作总体进展，总结相关政策要求，借鉴已全面通过超低排放的钢铁企业的经验，运用相关性分析得到无组织排放源和监测监控设施的关系。结合湖北省某钢铁企业超低排放改造工作实践经验，提出超低排放改造工作中无组织监测监控设施设置策略，为钢铁行业全流程超低排放改造提供借鉴和参考，避免企业走弯路、重复投资，促使企业真正完成超低排放改造，达到超低排放要求，促进钢铁企业高质量发展。

我国钢铁工业二氧化碳排放是所有工业领域中二氧化碳排放量最大的行业，在低碳发展背景下面临降碳转型压力。在此背景下，从钢铁市场需求调整、废钢使用量增加及低碳冶炼技术普及3个方面系统阐述了我国钢铁工业降碳路径。整体看，预计到2050年我国钢铁市场需求量将降低至5.71亿吨，废钢供应量将达到5亿吨，可以有效保障钢铁工业低碳转型。同时，在低碳技术探索方面，结合我国钢铁工业实际情况，重点应关注基于低碳的高炉冶炼技术推广。

在制造业数字化转型的大背景下，河钢集团邯钢公司（以下简称“邯钢”）按照数字化制造、网络化制造和智能化制造三大基本范式来推进智能制造。通过补齐产线自动化信息化短板，加强产线工艺控制模型研发，加快工业互联网平台建设，推进前沿技术在典型应用场景应用，形成了一批自主可控的核心技术，实现了产线智能化水平的不断提升。

纪检监察工作是国有企业内控合规监督的重要力量，通过纪检监察工作守正创新，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，必将为企业转型升级和高质量发展提供坚强助力。运用守正创新理念，思考国有企业纪检监察部门立足思路理念创新、体制机制创新、方式方法创新，推动纪检监察工作不断开创新局面、迈上新台阶、再上新水平的工作思路、原则和具体举措。通过坚持3个“一以贯之”，推进3个“探索创新”，实现在坚持中巩固、在巩固中发展，在量变的积累中促推质变，在守正创新中实现企业高质量发展，为企业改革创新和转型发展助力护航。