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辩证地看待钢铁工业发展周期 树立理性的钢铁需求预期
李拥军
<正>钢铁工业是国民经济发展的基石。钢铁工业的重要地位，决定了钢铁行业的发展走势及发展周期演变备受钢铁行业内外关注。目前，国内外对钢铁行业及钢铁需求演变的研究已经形成了特定思维定式和一些共性结论。鉴于特定思维定式及共性结论所依据的场景已经发生了巨大变化，有必要基于更长的时间跨度来辩证地分析钢铁工业发展周期，树立理性的钢铁需求预期。
2页码：1DOI：
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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
JOURNAL PORTAL
东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
2024年02期
冶金经济与管理
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本期目录共 17 篇文章
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汽车产业及配套钢加服务发展趋势浅析
胡云鹏, 郭艳玲
分析全球汽车产业发展现状及趋势；阐述全球汽车产销格局不断变化、产销动能明显切换对上游配套汽车钢材加工服务行业的影响；指出汽车钢加服务亟需转型升级，应加快转变经营模式、提升工艺技术、优化产能布局；介绍国外先进汽车钢材加工企业的经营模式；展望我国钢企与车企结伴出海、加速汽车钢材加工中心海外布局的前景。
1页码：10-11DOI：
汽车产业钢材加工服务经营模式
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新形势下钢铁企业人力资本效能提升分析
李静远, 李志芳
当前中国经济面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，中国钢铁稳中求进，持续走高质量发展道路。新形势下，钢铁企业应坚持以人为本的人才理念，持续优化人力资源管理思路，以企业发展战略和业务需求为导向，构建高效合理的人力资源体系，积极地从单一提高人力资源效率转变到全面提升人力资本效能，形成人力资本提升战略和企业发展战略相互支持、良性互动的格局，促进企业稳定健康发展。
0页码：12-15DOI：
钢铁企业人力资本效能分析
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基于业务全景图的钢铁企业智慧物流体系建设研究
黄冬梅
针对钢铁企业智慧物流体系建设的3个阶段，从信息化、智能化、智慧化3个层面对钢铁企业智慧物流的建设情况进行逐层分析，指出了钢铁企业推进智慧物流体系建设过程中存在的问题。基于智慧物流体系建设标准，从业务全景图的视角探讨钢铁企业智慧物流体系如何转化为应用架构，并绘制了智慧物流应用架构图，为钢铁企业建设智慧物流提供参考。
2页码：25-27DOI：
智慧物流钢铁企业业务全景图应用架构
5
我国铬矿供应形势分析及保障建议
吕振华
铬矿是我国战略性矿产之一，被广泛用于冶金、化工和耐火材料等行业。从全球和中国2个维度分别分析了铬矿资源分布和生产供应情况，指出我国铬矿供应面临的主要挑战，包括国内铬矿资源极度缺乏、高度依赖进口且进口来源非常集中、运输方式单一、供应链非常脆弱等；并针对性地提出保障措施，包括进一步推进铬矿海外资源布局、拓展铬矿资源供应新渠道、建立铬系资源产品储备体系、降低海运风险、打通陆路供应通道等。
2页码：28-30DOI：
铬矿资源分布生产供应保障措施
6
透过宏观经济形势看2024年我国成品钢表观消费量
王晶莹, 卢宇迪, 周勋
钢铁工业是实体经济的筋骨，在我国经济发展过程中起着重要作用。同样，宏观经济形势的变化对我国钢铁工业亦有深刻的影响。在此背景下，通过建立多元线性回归模型进行评估、检验和优化，得到回归系数和截距；根据该模型计算结果，认为我国成品钢表观消费量将保持边际放缓的趋势，并就此提出钢铁行业应抓住结构性机会等建议。
0页码：4-6DOI：
宏观经济成品钢表观消费量多元线性回归预测
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冷轧厂热镀锌机组薄带钢焊穿原因分析及控制
徐旭仲
通过跟踪观察、不断摸索和总结，对邯宝冷轧厂2条热镀锌机组热镀锌线生产薄带钢时出现焊穿缺陷的原因进行分析，总结焊机常见故障，并对其进行有针对性的优化处理，有效缩短焊机故障处理时间，极大减少焊机停机故障，为热镀锌产线的稳定顺行提供保障。
0页码：42-43DOI：
薄带钢焊接焊穿缺陷焊接参数控制方法
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取向硅钢与无取向硅钢之市场需求及技术经济比较
王兴, 陈利成, 万毅, 吴波
中国硅钢产量占全球60%以上，全球最大冷轧硅钢产地国、消费国地位稳固。中国硅钢产业的快速发展满足了中国经济高质量发展的内在需求。在此背景下，通过重点分析硅钢各个消费行业市场现状及未来需求，可知硅钢将朝着高磁感、高牌号方向发展。结合对高磁感取向硅钢、高牌号无取向硅钢建设项目的技术经济分析可以看出，二者均有较好的经济效益，是钢铁企业未来产品价值高端化、结构多元化的发展方向之一。
1页码：44-46+50DOI：
硅钢能效等级市场需求技术经济
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企业集团财务公司数据治理研究
李梦晴
分析了企业集团财务公司数据治理体系架构及数据来源，基于软件生命周期相关研究，指出系统开发、维护、更换、退出等方面的关注重点；锚定企业集团财务公司数据治理提升五大关键因素，即信息安全性、系统适用性、系统稳定性、流程规范化及治理精益化；提出企业集团财务公司数据治理五大提升策略，即加强顶层设计建设、把握系统建设关键、推进业务流程优化、提升数据分析水平、培养金融科技人才。
0页码：51-53DOI：
财务公司数据治理数据分析
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科技人才评价机制模型的构建与运行
张兰霞, 马金津
党的“二十大”报告多次强调，科技是第一生产力，人才是第一资源。面对科技强国和人才强国建设的紧迫需求，科技人才评价是科技人才管理工作中的重要一环，构建科学的科技人才评价机制对于推动科技人才评价改革有重要意义。基于对科技人才评价机制的界定，从系统视角，构建包括评价目标、评价原则、评价主体、评价对象、评价标准、评价方法、评价周期和评价跟踪与改进八大要素的科技人才评价机制模型，并对其有效运行提出保障举措，不仅有利于丰富科技人才评价机制的相关研究成果，还可为科技人才评价实践提供指导和借鉴。
1页码：DOI：
科技人才科技人才评价科技人才评价机制