11
普钢板块2016年盈利状况分析
李拥军
对普钢板块近3年11个单季度盈利指标变化情况及近9年每年前3个季度盈利指标变化情况进行了分析,指出了影响各盈利指标变化的主要因素。在此基础上,运用系统分类模型对近9年普钢板块盈利状况进行类群的划分,从而对普钢板块2016年度盈利状况进行准确定位。
0页码：4-9DOI：
普钢板块盈利指标系统分类模型
欢迎访问《冶金经济与管理》官方网站
ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
JOURNAL PORTAL
东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
2017年01期
冶金经济与管理
16
本期目录共 16 篇文章
12
我国不锈钢产业现状分析及发展建议
冀志宏, 王兴艳
不锈钢具备抗腐蚀、耐高温、表面精美等优良特性,应用非常广泛,我国已经发展成为世界上最大的不锈钢生产国和消费国。介绍我国不锈钢产业发展概况、部分重点企业及存在问题的基础上提出了我国不锈钢产业健康发展的对策建议。
30页码：40-43DOI：
不锈钢产业钢铁产量
13
经济新常态下我国不锈钢行业信用风险特征分析——以11家不锈钢企业为例
刘佳利
以11家不锈钢企业为样本,阐述信用风险成因及不锈钢企业信用的基本情况,分析不锈钢行业上下游影响因素,并揭示目前我国不锈钢行业呈现的信用风险特征。
0页码：44-50DOI：
经济新常态不锈钢行业信用风险
14
钢铁行业新排污许可制度研究与实施路径浅析
卢熙宁, 田澍, 刘涛
通过对新排污许可制实施方案的理论研究与实施路径分析,全面介绍了实行新排污许可制度的主要内容及深远意义,并就钢铁行业针对新排污许可制度亟需开展的工作进行了系统梳理。同时,明确了新排污许可制度的及时宣贯与第三方权威咨询机构协助环保达标隐患排查及编写执行自证报告等工作环节的重要性,为钢铁行业排污许可证的顺利申请核发提供了合理化建议。
5页码：51-53+56DOI：
新排污许可制度固定污染源一证式管理依证排污全面诊断
15
美国并购交易中CEO留任和薪酬回报问题研究的文献综述及对中国遏制CEO自利行为的建议
张雪娇, 陆娜
通过美国学者对美国并购交易中CEO留任和薪酬回报问题的研究发现,美国CEO利用其决策权接受私有企业支付的低并购溢价来获得并购后的留任或较高的解雇补贴,从而提出应该对我国企业高管并购自利行为进行关注;建议我国企业通过加强对高管层的监控机制、优化薪酬制度、建立完善的经理人竞争机制、提高管理层薪酬披露的透明度及发挥市场监管对高管的约束作用,尽可能遏制高管损害公司利益的自利行为。
0页码：54-56DOI：
并购溢价CEO自利CEO留任CEO解雇费
16
支持企业战略规划制定和实施的软科学管理与研究思路
魏建新
分析了企业加强软科学管理与研究的必要性,概括了支持战略规划制定和实施的企业软科学管理与研究的内涵,提出了支持战略规划制定和实施的企业软科学管理与研究的思路。
0页码：9-11DOI：
软科学管理与研究战略规划项目管理