钢铁企业需要市场力量

朱永红

实施品牌战略 打造精品安钢

王子亮

我国钢铁产业创新环境研究

陈涛, 王彩娟, 周珊珊

产业创新中除了硬环境,更需要创造一个良性的创新软环境。文章从创新理念、创新政策和创新机制建设等方面分析了我国钢铁产业软环境建设的若干思路,强调提倡创新企业文化,组织集成、管理集成与技术集成创新的有机结合,以及形成人才培养、激励和交流的有效机制。

首钢调研随感

董贻正

精细化管理的探索与实践

张理全

企业集团财务管理模式研究

王棣华

企业集团大多为跨地区、跨行业、跨所有制甚至为跨国经营的资本运营实体,是由多个具有独立法人资格的企业组成的企业群体。为此,集团的财务管理要在保持集团利益的前提下,既发挥集团的整体优势,又要充分尊重子公司的法人地位,不宜采取过度集权的方法,以便发挥子公司的积极性和主观能动性。要充分进行母子公司的全面协调,搞好集团公司财务管理。

知识型员工激励策略研究

徐冬莉

知识型员工是企业重要的人才资源,如何对知识型员工进行有效激励是企业一直关注的焦点。文章从知识型员工的概念和特征入手,分析了我国企业对知识型员工激励产生的误区,并提出了一些相应的激励策略。

以循环经济为理念的首钢曹妃甸钢铁基地

王海澜

企业应负社会责任分析模型之探析

李振基, 马昊

探讨了企业社会责任的兴起、发展、理念及内涵,提出了基于企业内部-产品-公益的社会责任分析模型,并认为应从导向、机制、监督三方面加强建设才能更好地分析、履行社会责任。

我国第三方物流业发展的思考

马林, 张翠华

分析了我国第三方物流发展的现状以及存在的主要问题,针对现状和问题提出了我国第三方物流发展的对策。