ERP环境下的内部审计研究

张欣

论述了实施ERP后企业内部审计环境的变化及其对内部审计人员、审计方法的影响及对策,并以销售流程为例详细说明了ERP环境下的内部审计。

集团公司预算管理模式研究

钱美文, 王桂花

预算管理成为整合集团公司的重要工具,集团公司的预算管理体制不同,相应的应选择不同的预算管理模式。文章主要对集团公司的战略规划型、财务控制型和战略控制型3种预算管理模式进行了探讨。

钢铁工业发展循环经济的对策

李景云

对我国钢铁工业发展循环经济的必要性进行阐述,并提出钢铁工业发展循环经济的对策。

加强钢铁企业技术中心建设的思路

魏建新

分析了钢铁企业技术中心特别是国家认定企业技术中心中钢铁企业技术中心建设的情况,提出了加强钢铁企业技术中心建设的思路。

企业战略管理与组织结构

孙睦优

在企业战略与组织结构之间的关系中,谁决定谁、谁服从谁是人们一直关注的焦点。企业的组织机构是实施企业战略的重要手段。根据美国学者钱德勒等的研究成果,着重论述战略的前导性和组织结构的滞后性的基本关系,同时,论证了战略调整(企业发展阶段、企业环境、技术)时与之相适应的组织结构的调整方略。

钢材消费增速趋缓的回顾与思考

冯起

首钢涉钢产业搬迁改造的战略意义

王海澜

企业信用级别的递阶综合评价方法

于兆吉, 郭亚军, 姚爽

对于商业银行面临的贷款发放决策问题,关于企业信用级别的评价至关重要。首先建立了一套包括市场竞争力、流动性、管理水平和资产状况等4个方面的评价指标体系,共涉及16个子指标,然后给出了一种递阶综合评价方法,最后通过一个实例计算说明了该方法的实际应用性。

企业集团资本多元结构的调整与优化分析

金晓明

通过分析现代资产组合理论与企业集团资本经营研究对象的差异,指出资产组合理论在企业资本运营中的“盲点”,分析阐述了资本流动及资本结构的调整优化对建立企业集团战略性竞争优势的重要意义。

企业员工培训创新

窦雪梅

知识经济时代社会的生产要素已从“资本+劳动”转变为“知识+人才”,社会发展的关键要素已成为人才的培养和使用,员工培训工作已经成为人力资源工作的重点。而我国目前企业员工培训工作和国外相比存在着很大差距。文章就我国目前企业培训现状提出了建议,并分析了新经济时代员工培训的发展趋势。从我国企业的实际情况出发,提出了打造本土化的员工培训模式,以谋求更长远的发展。