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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
冶金经济与管理
张贤善, 潘暻华, 庄新田
根据宝钢股份公司2001~2006年经营规划纲要,为实现公司成为“全球最具竞争力的钢铁企业”这一战略发展目标,从股份公司经营规划实施组织保障体系角度,设计公司经营规划实施的组织系统,包括经营规划层次系统和经营规划组织支持系统。
窦胜功, 张芳, 杨明
面对经营风险丛生,竞争日益激烈,成败系于一念的市场环境,本文提出了企业经营者应该具备三维素质,即生理与心理素质,知识与能力素质,观念与情操素质。
毛跃
通过对知识管理的定义、作用及其与企业竞争力关系的阐述,在分析攀钢知识管理现状的基础上,提出从人力资源开发、规范知识管理及加快知识资本转化几方面加强攀钢知识管理,提高企业竞争力的建议。
闫守华, 刘静
作为社会文化的一个子系统,企业文化客观地存在于每一个企业当中,优秀的企业文化可以促进企业的发展。本文阐述了企业文化的定位,企业文化与企业制度相辅相成;分析了企业文化建设的误区,提出应开展企业文化研究,持之以恒地搞好企业文化建设。
聂红梅, 管曙荣, 黄小原
近几年来实物期权方法在项目投资决策中得到了越来越多的应用,国内外学术界也对实物期权方法及其应用进行了诸多的讨论,但其研究对象都是对单个项目而言,而本文主要探讨了实物期权方法在多项目投资决策中的应用,即怎样利用实物期权方法对多个项目的投资做出动态的最优决策。