摘要

根据宝钢股份公司2001～2006年经营规划纲要,为实现公司成为“全球最具竞争力的钢铁企业”这一战略发展目标,从股份公司经营规划实施组织保障体系角度,设计公司经营规划实施的组织系统,包括经营规划层次系统和经营规划组织支持系统。

关键词