<正> 中国人民保险(集团)公司的诞生,再次确认了人保公司作为我国保险界大公司的地位。改革计划经济条件下的“大一统”管理模式,建立适应大公司特点的内部管理体制,鞭策所辖各级公司全面提高经营管理水平,是人保公司在社会主义市场经济和保险市场国际化的时代大潮中巩固大公司地位,发挥大公司作用所必须研究和解决的重要课题。笔者认为推行“单元经营目标总量责任制”应为一种值得探讨的办法。

<正> 《保险法》的颁布实施,吹响了中国保险事业进一步深化改革的号角。“九五”期间,如何进一步深化保险事业改革呢?本文就此谈一些粗浅的想法,以资研讨。

<正> 随着社会主义市场经济的发展,中国保险业出现了一个新的增长点——个人交费的保险业务急剧增加,这是因为: 一、社会保障系统的变革使得个人承担的风险日益增多,由此带来的保险需求也随之增加。在传统的计划经济体制下,尤其在城市,个人往往依附于单位,生老病死基本上由单位包了下来。但在目前的市场经济体制下,个人的流动性加大,有的单位还面临着破产的危险,

<正> 《中华人民共和国保险法》中第60—64条是专门对保险合同受益人的规定,在其他条文中也有提到受益人。笔者在本文专对该法中的受益人作以下探讨,以供参考。 一、关于保险合同受益人的受益顺序与份额

<正> 拉丁美洲地区养老金计划一般包括两种情况,一是私人养老金计划,一是公共养老金计划。但计划实施日趋举步维艰,因此,养老金体系改革已是刻不容缓。 (一)拉丁美洲养老金体系存在的问题 目前拉美地区养老金计划陷入困境的根本原因是有关养老金体系的法律法规不够健全。 第一,缴款偷漏问题。拉美地区公共养老金计划的资金来自工资税,工资税的多少各国互不相同。在建立养老金体系最久的拉美地区南锥体国家,预期寿命高于或等于欧洲国家,居民为老人和病残人养老金缴纳的工资税大约为工资的40％;在养老金体系尚未成熟而且预期寿命较短的北方各国,居民为养老金缴纳的工资税大约为工资的5—10％;由于养老金领取者与缴款人比例的提高,以及其他因素作用的结果,南锥体国家这

<正> 一、影响保险企业经济效益的因素 影响保险企业经济效益的因素很多,笔者着重从质量方面谈谈对经济效益的影响。 (一)保费增长率对效益的影响。 从理论上讲,在成本不变的情况下,保费增长越快,效益就越好,速度与效益成正比,但实际上并非如此。由于目前仍采取靠保费增长来定费用的办法,使基层公司完全靠保费收入定费用过日子,完成保费多,费用就多,使各基层公司为多拿费用拼命上“速度”、上块头、上位置,“跑马占荒”,甚至采用搞泡沫保费、水份保费或过大的应收保费办法提高保费增长率来争取费用和奖励,其结果必然导致“重展业、轻管理,重业务发展速度、轻经济效益”的现象发生。这不

<正> 一、开办学生失踪保险业务的必要性 近几年来,各地相继发生中、小学生被犯罪分子劫持、拐骗、绑架、谋害而下落不明的事件。犯罪分子往往为了政治或经济的目的,把活泼可爱、年幼无知,但生性好动、好奇的学生作为袭击的主要对象。受害学生有的上学和放学途中失踪,有的在家中被绑架,有的在外出旅行活动中被害。这些案件的发生率虽然很低,但对社会所造成的危害却极大,常常引起受害者家属、学校的惊恐不安。对于受害者家庭来说,不但在精神上受到很大的伤害而且为了寻找、抢救受害人在经济上要蒙受巨大的损失。他们有的被迫向社会募捐集资,有的落得家破人亡。对于学校

<正> 在发展市场经济的过程中,我们既要多形式、多途径地大力发展多元经济,促进经济总量的扩张,又要注重发展规模经济,提高经济增长的质量和效益。尤其是在目前市场经济竞争日益激烈的形势下,更需要通过加快结构调整来有效配置资源,提高规模经济效益。

<正> 一、科学合理界定保费收人计划的意义 构建以利润为中心的人保考核指标体系对于转换经营机制、实现经营目标,具有十分重要的意义。而科学合理地确定和下达保费收入计划,则是构建这一考核指标体系的基础。 前几年由于经营指导思想的偏差,人保公司在保费任务的确定和下达方面缺乏科学性、合理性和严肃性,片面强调超常规高速发展,对本来就脱离实际的业务收入计划指标还一加再加,层层加码。一些公司为了完成一年几变的业务收入计划,常常以种种所谓“技术处理”来虚列保费收入数字,盲目承保、以赔续保、以贷求

<正> 1995年12月28日,中国人民保险公司B县支公司向市海别克糖业有限公司支付火灾赔款128万余元。尤如一场恶梦,这家与外商合资数百万美元,当月18日刚刚开业的企业,却因违背自然规律。忽视安全生产而在第二天就遭到了一场火灾浩劫,其灾难隐患之深,来势之快,施救之难,损失之重,不能不引起人们的深思……