主要通过对比ESP与常规热连轧的制造成本，找出两者制造成本中的主要差异，并结合两者的生产工艺特点，找出差异的原因所在；结合相应的深加工成本，探讨ESP在制造成本方面的竞争力。

随着数字化技术的快速发展和智能装备的广泛应用，“数字化”和“智能化”已经变得更加密不可分，以“数字化+智能化”为内涵的新兴模式正在蓬勃兴起。“十四五”规划中指出国家应加快推进数字化发展、打造数字中国，聚焦未来发展机遇，培育先导和支柱型产业，推动战略性新兴产业一体化、集群化、生态化发展。在“数智化”时代浪潮中，利用数字化和智能化赋能战略性新兴产业创新发展，抢占新一轮国际竞争制高点至关重要。基于此，归纳梳理了战略性新兴产业的概念内涵、特征、创新效率和协同创新，以及与“数智化”创新机理和路径相关的国内外研究文献，以更好地指导和促进我国战略性新兴产业的创新发展。

亲组织非伦理行为不仅会严重损害企业的长期利益，还会在一定程度上给社会带来灾难性伤害。影响企业内部成员是否从事亲组织非伦理行为的因素众多，其中伦理型领导是关键。从概念和不同维度，对伦理型领导与员工亲组织非伦理行为的相关资料进行梳理，探讨二者之间的关联及影响，并将涉及的中介变量和调节变量归类汇总，揭示这些变量产生作用的机理，最后得出研究结论，并为今后的研究提供建议和参考。

污染物和二氧化碳的协同减排是贯彻落实习近平生态文明思想，推动工业绿色转型的重要举措。钢铁工业是我国国民经济发展的重要支柱产业，在减污降碳协同增效背景下，钢铁行业同时面临机遇与挑战。通过在严控新增产能、引导有序退出、优化存量治理等多方面提出建议，同时分析、梳理技术研发、管理制度、标准政策等保障措施，为钢铁行业落实《减污降碳协同增效实施方案》要求和开展相关工作提供思路与参考。

在区域经济发展中，发展极理论可以为经济欠发达地区的经济发展提供发展路径。曲靖市是我国西部矿产资源丰富，但发展相对落后的一个地级市。在概述发展极理论的基础上，通过对曲靖市基本概况及其矿产资源产业概况的分析，研究曲靖市矿产资源产业的发展极属性，探索矿产资源产业在曲靖市的发展极作用；得出曲靖市城乡一体化发展的有效途径和最优选择是通过培育矿产资源产业成为“发展极”、把资源优势转化为发展优势的结论。

<正>一、钢铁工业的高质量发展1.钢铁行业的可持续发展2.“双碳”目标下钢铁行业发展路径探索与实践3.深化钢铁供给侧结构性改革,推进存量优化4.钢铁工业产量分析及防范产能过剩长效机制构建5.以智慧制造推动钢铁工业转型提质增效6.钢铁产业生态圈建设7.行业标准制修订与钢铁工业标准化8.世界钢铁行业整体运营状况分析和发展趋势预测9.中国钢铁行业发展环境与发展状况10.中国钢铁工业发展趋势和前景预测

卓越的生产运营意味着钢铁企业可以有效利用运营杠杆实现收入提升和成本降低，在经济繁荣期，助力钢铁企业提升客户满意度，提高盈利能力，获得扩张机遇；在经济下滑期，帮助钢铁企业实现成本优化，持续保持优势地位。基于运营提升服务方的视角，从运营系统、管理系统和理念行为3个维度为钢铁企业提供生产运营服务的思路与模式，构建了覆盖设备级、车间级和全厂级3个层级和投产开炉、产能提升、质量改善、采购成本降低、功能承包、能效管理、供应链优化和整体成本改善8个维度的生产运营服务模式，并将其在国内外钢铁企业中应用实践，获得了良好的经济效果和社会影响。

介绍了多式联运的定义，以及其对于提升物流竞争力的意义；总结近期各级政府发布的相关文件，分析多式联运政策的出发点和奖补情况；介绍钢铁行业先进企业的做法；提出开展相关工作的具体举措。

以中国知网（CNKI）文献作为研究的数据来源，采用CiteSpace文献计量可视化软件，通过关键词聚类、关键词突现及CNKI结果分析等方法对2000—2022年国内企业人力资源有关研究文献进行计量可视化分析。研究发现，中国企业人力资源的演进可分为4个阶段，分别为引入国内初步发展阶段、改革开放快速发展阶段、问题突出阶段及近年来再发展阶段。通过比较分析不同时间阶段的研究热点与规模，动态揭示国内企业的人力资源演变过程，对企业人力资源管理未来发展进行展望并给出建议。

非洲多数国家仍处于工业化初期，工业化和城镇化进程总体滞后，钢铁工业发展缓慢，产钢能力远不能满足发展所需；我国钢铁工业已经结束数量高速增长阶段，进入深度调整的高质量发展阶段，国际化发展势在必行。开展中非钢铁产能合作，既是响应国家“走出去”战略和“一带一路”倡议、促进非洲地区经济发展的重要途径，也是推动我国钢铁工业优化全球资源配置、实现高质量发展、提升国际竞争力的必由之路。基于此，从中非双边关系、非洲资源禀赋和市场空间、中非钢铁产业互补优势等多个维度分析了开展中非钢铁产能合作的潜力和空间，从中国、非洲和国际3个方面分析了所面临的障碍，并从政府、企业、金融机构等不同层面提出了推进中非钢铁产能合作的对策建议。