转变增长方式 走科学发展道路
汤毅
<正>世界经济从2002年以来,已连续5年高增长,但同时也积累了诸多矛盾,存在调整的要求,使继续高速增长的动力不足。目前发展中的主要矛盾是各国经济发展不平衡,经济结构性矛盾突出,通货膨胀的压力依然存在,贸易保护主义抬头,石油、铁矿石、有色金属产品等原材料价格大幅上涨,这些都对全球经济发展产生了重大影响。


Metallurgical Economics and Managemen
冶金经济与管理
汤毅
<正>世界经济从2002年以来,已连续5年高增长,但同时也积累了诸多矛盾,存在调整的要求,使继续高速增长的动力不足。目前发展中的主要矛盾是各国经济发展不平衡,经济结构性矛盾突出,通货膨胀的压力依然存在,贸易保护主义抬头,石油、铁矿石、有色金属产品等原材料价格大幅上涨,这些都对全球经济发展产生了重大影响。
王国成, 于洋
<正>传统的经济管理理论认为企业以利润最大化为目标,而当今社会经济发展实践要求现代企业必须承担相应的社会责任,并且履行社会责任通常能为企业带来长期效益。公益营销是企业体现社会责任的最好方式之一。积极倡导我国企业规范经营,适度承担社会责任,协调各方利益,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要实践活动。
窦胜功, 周玉良
领导是影响或引导个人或团体在一定条件下去实现一定目标的行为过程。这种行为过程是一个复杂的系统。第一是观念决定成败;第二是细节决定成败;第三是赢在领导;第四是赢在执行;第五是赢在和谐。“观念”与“领导”处于系统的高层(或叫宏观层);“执行”与“细节”处于系统的基层(或叫微观层);而“和谐”处于系统的每一个环节。由此,形成了领导成功方略的有机系统。
李拥军, 高学东
简要分析了国外企业兼并重组的5次浪潮的基本特性及其对中国钢铁企业的启示,提出了中国钢铁企业应以培育企业核心竞争力为导向设计兼并重组的流程,并对流程主要内容进行了分析。
刘晖
阐述了绿色物流的内涵及企业构建绿色物流体系的意义,介绍了国外绿色物流的发展状况,分析了我国发展绿色物流存在的障碍,提出了企业构建绿色物流体系的建议。
邓云才
<正>当企业降低成本、提高生产效率的竞争发展到一定程度之后,企业竞争的焦点开始由生产领域转向流通领域。世界经济贸易一体化趋势的加速发展,导致了现代物流这一货运流通领域全新理论和技术的不断发展和创新,高新技术的突飞猛进和计算机信息网络的日益普及,促使传统物流在不断向现代意义上的物流转变。许多国家政府以及有关业界纷纷开始意识到,现代物流的发展
伍剑
从我国国有企业经营者激励与约束机制的现状出发,分析了经营者激励与约束机制存在的问题及产生这些问题的主要原因,并有针对性地提出了改进和完善企业经营者激励与约束机制的几点对策。
谭艳华
全球化、信息化、员工成熟度的提高给管理者的管理方式提出了变革的要求——采用企业教练技术。探寻了企业教练技术的理论基础和实践来源,分析了两个运用教练技术使企业营销活动取得成功的案例,并提出了使用教练技术时应注意的问题。
窦彬
从钢铁企业面临资源与发展之间的矛盾入手,指出我国钢铁企业在循环经济下技术创新观念、工艺创新水平以及对待企业间技术创新联盟态度上存在的问题,并针对这些问题提出企业应如何按照循环经济的要求,对自身的技术创新方向和技术创新战略进行调整,从而从根本上解决资源与发展之间的矛盾,提高企业竞争力,实现可持续发展。
廖美春
<正>为分散经营风险、谋求协同效应,国内外有越来越多的企业已经或开始突破单一产业结构和单一经营模式的束缚,实施多元化经营。剖析印度塔塔集团(下称塔塔)多元化发展历程,对国内有志于做强做大的企业,特别是对目前正处于资本调整和企业重组关键期的国有企业具有