增强自主创新能力 铸就企业可持续发展之路

杜晓君

冶金焦化行业要走循环经济之路

常建华

企业内部约束与激励机制研究

赵贺春

从现代企业组织中的委托代理关系出发,全面分析了构建企业内部约束与激励机制的影响因素,提出了由制度控制、市场机制、文化建设、品质鉴别构成的企业内部约束与激励机制框架。

钢铁企业并购重组整合的选择与思考

李景云

面对我国钢铁企业并购重组的浪潮,如何使并购重组达到预期的目的,实现重组后的协同效应,文章分别从发展战略整合、文化整合、人力资源整合、财务整合进行了阐述。

钢铁企业自主创新的思考

黄陆军

结合我国钢铁工业现状,论述了企业提高自主创新能力的重要意义,对如何提高企业自主创新能力提出了几点看法。

供求均衡视角下企业技术创新动力研究

李猛

现有的企业自主技术创新动力理论无法系统地解释自主技术创新的动力问题。文章在分析企业技术创新动力时,引入供求均衡,重构技术创新动力理论,并指出了我国现阶段企业技术创新动力供求不均衡的现状,提出了解决目前不均衡现状的关键在于提高动力供给水平。

高炉大型化和竞争力初步分析

刘文权

建立健全内部控制 促进企业良性发展

夏海璞

企业组织结构的设计与选择

孙睦优

企业组织结构设计服从于战略的需要,企业战略的改变会导致组织结构的改变。这是由战略的前导性和组织结构的滞后性决定的。最复杂的组织结构是基于若干个基本战略而形成的。据此,文章着重研究企业组织结构设计原则、结构类型和如何选择企业组织结构的思路。

建设和谐湘钢 推进二次创业

陈芳义, 陶恩魁, 曾文平