Metallurgical Economics and Managemen
东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
[1] 北方工业大学管理学院
从现代企业组织中的委托代理关系出发,全面分析了构建企业内部约束与激励机制的影响因素,提出了由制度控制、市场机制、文化建设、品质鉴别构成的企业内部约束与激励机制框架。
赵贺春
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