

Metallurgical Economics and Managemen
冶金经济与管理
李善同, 冯杰
改造和振兴东北老工业基地,要适应新的历史条件、经济形势和国内外环境变化,采取新的思路和措施;要从区域经济繁荣的角度出发,把东北建成我国新的经济增长极;要从促进社会发展、增加就业和提高居民生活水平出发,推动老工业基地的调整和改造;要加强战略分析和长期规划,重新评估东北地区的发展条件;要建立良好的政策环境,鼓励和引导民间和外部资本在老工业基地的结构调整和产业转型中发挥作用。
李沛林
分析了我国铁矿资源特点,提出了促进矿业可持续发展的对策:遵循矿山生产规律,保持矿山均衡、稳定生产;依靠科技进步,提高资源综合利用率;调整矿山开发政策;坚持合理规划,充分利用两种资源;挖掘老矿潜力等。
魏建新, 李燕萍
分析了21世纪人力资源对经济和社会发展的重要作用,指出人力资源开发与管理是企业获取竞争优势的重要途径,认为人力资源战略是企业发展战略的重要组成部分,是实现企业战略目标的最重要保证。
郭建光, 刘成银, 陈益群
系统地论述了对标管理的方法,并通过总结宝钢对标管理的实绩进一步论证对标管理是我国企业集团在竞争中实现超越发展的有效手段。认为:我国企业在制造过程、职能管理、战略管理方面开展对标是加入WTO后实现超越发展的具体途径。
刘静, 闫守华
论述了法律顾问在企业的地位和作用,并分别从参与企业决策和重大经济活动、参与起草审核企业规章制度、办理知识产权和企业日常法律事务等方面论述了企业法律顾问的管理职能,阐述了企业完善法律顾问制度的重要性。
曹德芳, 马玉飞
内部审计的独立性是其发挥作用的根本保证。目前制约我国内部审计独立性的主要因素为法制因素、机构设置因素和人员配备因素等,针对这些因素在内部审计法制建设、机构设置模式及工作方法等方面提出了具体的措施和建议。