创建用户满意新理念

游发华

信息与资料

坚持与时俱进 构建和完善武钢创新体系

刘本仁

人力资本与管理创新

侯荣华, 刘军

人力资本是现代经济增长的决定性因素和根本动力。人本管理为企业人力资本实现其价值,并使自身不断更新和发展提供了外部环境。人力资本对企业生产和发展的作用体现在企业生产经营的各个方面,因此,也应将人本管理的理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作当中。

2002年钢铁工业发展问题讨论的回顾

周传典

认真贯彻党的十六大精神 提前实现“十五”翻番目标

高益荣

优化法人治理结构 深化非钢产业改革

王国辉

对非钢产业法人治理结构存在的问题进行分析,从规范的角度提出构建法人治理结构的初步设想。

依托科技创新 实现跨越式发展

雷正刚

本文分析了我国在走新型工业化道路新形势下,对武钢如何依托科技创新,实现科技创新型企业跨越式发展的战略进行了研究和探讨。

宝钢股份经营规划实施的组织保障体系研究

张贤善, 潘暻华, 庄新田

根据宝钢股份公司2001～2006年经营规划纲要,为实现公司成为“全球最具竞争力的钢铁企业”这一战略发展目标,从股份公司经营规划实施组织保障体系角度,设计公司经营规划实施的组织系统,包括经营规划层次系统和经营规划组织支持系统。

企业经营者的三维素质结构

窦胜功, 张芳, 杨明

面对经营风险丛生,竞争日益激烈,成败系于一念的市场环境,本文提出了企业经营者应该具备三维素质,即生理与心理素质,知识与能力素质,观念与情操素质。