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对加强企业干部培训工作质量监控的思考
彭彬秀
以树立全过程培训服务理念为前提,提出对加强企业干部培训工作质量监控的思考,指出建立切实有效的质量监控体系,需要把握干部培训工作的主要流程和组织系统,明确影响培训工作质量的重要环节和因素,并遵循干部培训流程和责任主体两条脉络,提出积极构建干部培训质量监控体系的重点环节,还对做好培训评估分析、加强企业干部培训工作质量监控提出了积极建议。
1页码：37-39DOI：
企业干部培训质量监控
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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
2012年02期
冶金经济与管理
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本期目录共 15 篇文章
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中外钢铁企业并购重组模式的差异分析
李拥军
对中国钢铁企业重组类型、模式及国外钢铁产业4次并购浪潮进行了分析,在此基础上,对中国钢铁企业重组与国外钢铁企业并购在市场化运作程度、政府在并购重组中的作用、中外钢铁市场需求环境、并购后企业资源整合4个方面进行了比较。
2页码：4-7DOI：
企业重组企业并购钢铁企业
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中国钢铁业渐进式重组模式探讨
窦彬
结合河北、河南和山西等地钢铁企业对渐进式重组模式的积极探索和实践,分析了渐进式重组模式的3个特点,即重组步骤渐进、凸显软实力价值以及非实质融资;探讨了渐进式重组新模式对于地方政府、国有大型钢铁集团以及民营中小钢铁企业的重大意义;指出了渐进式重组新模式存在未进行实质性重组、政治色彩浓厚、国有大型钢铁集团实际负担重、民营中小企业被重组意愿不强,以及不能从根本上解决落后产能及产能过剩5个方面的问题。
0页码：40-42DOI：
钢铁业渐进式重组国有大型钢铁集团民营中小钢铁企业
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我国上市公司内部治理生态的构成及优化研究
王沁, 刘涛, 许晓军
公司是社会化大生产和市场经济发展的产物,是现代企业重要的组织形式,而公司治理又是社会各界广泛关注的热点问题。在分析了我国上市公司内部治理生态构成和存在问题的基础上,提出了优化我国上市公司内部治理生态的对策。
1页码：43-45DOI：
内部公司治理公司治理生态优化
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临钢中厚板产品营销战略研究
郭颖强
随着我国钢铁行业的发展,中厚板生产线倍增,临钢中厚板产品面临利润空间缩小甚至亏损的局面,通过对企业内外部环境进行分析,并结合科学的理论知识,提出了一套适合临钢实际情况且具有可行性的市场营销战略体系,以解决临钢中厚板产品发展过程中面临的种种困难。
0页码：46-48DOI：
临钢中厚板SWOT营销战略