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“五变五不变”经营思想
王果青
<正> 为了搞活企业,摆脱我厂困境,努力建设具有中国特色的社会主义现代化企业,我们根据党的十一届三中全会以来的方针、政策和上级部门的要求,结合工厂综合配套整顿改革的实际,按照马克思主义关于管理具有二重性的原理,确立了“五变五不变” 的
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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
JOURNAL PORTAL
东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
1985年02期
冶金经济与管理
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本期目录共 24 篇文章
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鞍钢分配制度改革的探讨
苏伯光
<正> 在工业企业中实行按净产值分配的办法,是当前贯彻“按劳分配”的好形式.这个经验对于鞍钢这样的大型联合企业进行内部分配制度的改革,无论在理论上或实践上都具有一定的指导意义.
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对大型钢铁联合企业管理机构改革的探讨
于成和
<正> 我国大型钢铁联合企业,是指年产钢百万吨以上,由采矿、选矿、烧结、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢等主体生产厂矿,动力、运输、机修、耐火材料等辅助生产厂及各种服务性单位共同组成的一个经济联合体,这种大型联合企业,在经济体制改革中如何建
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改善有色金属矿产的综合利用
贾春霖
<正> 一、矿产的综合利用是有色金属工业发展的必然趋势1.从有色金属矿产的特点看综合利用的必要性.有色金属矿产资源的特点之一是矿石工业品位低,一般有色金属的含量只有百分之几,以至十万分之几.若只回收主要组分则矿石的95—98%均不能利用.生产1吨
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铁矿石供求形势和经济评价
高宝康
<正> 宝钢建成投产后一个较长时期,铁矿石(简称矿石)靠国内供应还是进口,众说不一.这是涉及技术、经济、政治等多因素的重要课题.本文试图从分析形势入手,以提高宏观经济效益为目标,对此进行探讨.
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关于发展地方钢铁工业的探讨
于铁柱
近几年,地方小钢铁厂尤其是乡镇小钢铁厂发展十分迅猛.小高炉、小电炉、小轧机如雨后春笋般地再一次出现在八十年代的中国大地上.对此究竟应该如何看待?经济管理部门的领导层、学术界以及广大的工程技术和管理工作者,有许多不同的见解.一些人认为小钢铁厂是搞活经济的必然产物,有生命力和发展前途;另一些人则认为小钢铁厂与大中型钢铁企业争原料争能源,消耗高,产品质量差,技术落后,宏观经济效益差,应采取措施控制小钢铁厂的盲目发展,并进行疏导理顺.编者在本期编发了对发展小钢铁厂持不同观点的几篇文章,作为本刊“发展地方小钢铁厂”专题讨论的开始.这次学术讨论是刊物贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针的体现.通过讨论不仅可以达到学术交流的目的,而且可以为国家经济管理部门提供宏观决策的依据.希望大家踊跃参加这次讨论.来稿要内容简明,联系实际,充分说理,字数一般不要超过1,000字.
0页码：29-32+55DOI：
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论乡镇小钢铁企业的生命力与前途
牟殿申, 张继增
<正> 党的十一届三中全会以来,特别是近年来,随着农村和城市经济体制改革的逐步深入,我国乡镇工业取得了很大的发展,尤其是小钢铁工业的突起,成为钢铁生产中一支不容忽视的力量.据统计,乡镇工业搞得较好的江苏省无锡市,1984年钢铁工业总产值中乡镇小钢铁企业的产值占了41.1%.
1页码：33-34+60DOI：
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小钢铁企业有生命力吗?
李名俊
<正> 近几年,随着对外开放、对内搞活经济方针的实施,工业生产迅速发展,基建投资规模急剧膨胀.在这种形势下,钢铁工业不仅很快摆脱了1981—1982年的困境,而且钢材供不应求的矛盾日益加深.因此在客观上要求钢铁工业与国民经济的发展相适应.我国钢铁工业究竟应当怎样发展,正面临着新的考验.如果走错一步棋,将对国民经济发展和钢铁工业本身的建设带来严重危害.
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国民经济评价中的效益与费用
艾彦芳
<正> 我国是一个社会主义国家,从整个国民经济的角度对一个拟建项目进行国民经济评价,并以其结论做为决策的主要依据,无疑是完全必要的.社会主义生产的目的在于最大限度地满足人们日益增长的物质和文化的需要.所以,评价一个项目就要看其对这个目标所做
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