摘要

随着数智技术对组织思想价值塑造的影响越来越深刻，在增强思想引领力方面更加体现出其数据精准、智能交互、传播扩展等优点。但是技术赋能并不是单纯只有积极的方面，也暗藏价值导向偏离、技术依赖与安全危机及权力结构改变等问题，对思想引领的稳定性与有效性构成挑战。在此背景下，解读数智技术对思想引领力赋能的逻辑机理，分析其主要风险层面，提出包括制度、技术、文化及多元协同的治理体系，旨在促进数智化进程中组织思想引领效能的稳定与提升。

关键词