摘要

<正>人力资源是企业发展的第一要素，职工对企业的认同感和工作积极性关系着企业的发展和生产效率。职工具有幸福感，有助于国企凝聚力的增强，能为企业创造经济利益奠定坚实基础。在增强职工凝聚力和幸福感方面，企业工会组织又发挥着重要作用。因此，国企在工会组织建设上要提高重视度，遵循人本原则，发挥工会组织的职能作用，逐步增强职工幸福感与凝聚力。