摘要

<正>在当前市场经济新常态下，创新企业思想政治工作领导体制，是大势所趋，也是时代的必然要求更是当前亟须解决的重要课题。青岛城运控股集团莱西交通发展有限公司（以下简称莱西交通发展公司）从2013年3月开始，创新思想政治工作领导体制，经过5年的努力，不仅企业规模扩大3倍，关键是企业职工队伍稳定，没有发生一例劳动纠纷，交运的服务品牌深入人心，企业不仅成为“莱西市青少年教育基地”，获得“省级文明单位”“青岛市文明单位标兵”“青岛市学雷锋示范点”“青岛市劳动关系和谐企业”“青岛市书香企业”“青岛市工人先锋号”等称号，这就是正确处理思想政治工作的结果。本文结合企业工作实际，笔者就新常态下创新企业思想政治工作领导体制进行探讨，不当之处，请批评指正。

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