摘要

城市轨道交通行业快速发展，运维一体化模式及“一岗多能”的岗位融合运作成为行业发展重要的探索方向。随着福州地铁线网的快速发展，员工规模的快速扩大，为进一步优化人员配置，提高运作效率，福州地铁在1号线车站开展综合巡检“一岗多能”试点，并在线网各线路站点推广实施，取得了良好的成效，为培育复合型运营队伍提供了实践经验。

关键词