摘要

本文通过对“十四五”城市轨道交通行业升级转型发展形势的研判，发现当下行业高素质技能人才队伍规模不足、结构不合理等问题逐渐凸显，需要从知识技能、综合素质、创新能力三个方面加强人才培养，激发新质生产力；同时，基于人才培养面临的挑战，有针对性地探讨了职业教育在优化课程体系、丰富实训条件、统一技能标准、创新教学模式等方面对策建议，为行业培养供给高素质技能人才提供参考。

关键词