《廊坊师范学院学报》（社会科学版）

Journal of Langfang Teachers University

廊坊师范学院主办

浅论企业在人力资源管理中如何建立有效激励机制

赵文华

李文英

[1] 廊坊师范学院办公室

[2] 石家庄市供电公司河北廊坊

[3] 河北石家庄

廊坊师范学院学报 2004年 / 01期39-41

1 次引用

人力资源是现代企业的战略性资源,是企业发展的最关键因素,企业应具备科学的用人机制,而科学用人机制的核心是有效的激励机制,文章从五个方面论述了建立科学、有效的激励机制,使企业保持长久活力的关键。

企业人力资源管理激励机制建立

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