摘要

产业工人队伍是企业发展新质生产力、推动高质量发展的根本核心要素。攀钢工程公司作为冶金建筑施工行业骨干企业，深入贯彻落实中央关于深化国有企业改革和推进产业工人队伍建设改革的决策部署，立足行业特性与企业实际，创新构建“134”职工队伍建设工作体系，聚焦高质量发展“一个目标”，搭建职业发展、素质提升、建功立业“三个平台”，实施技能提升、创新创效、安全管理、凝聚队伍“四大专项行动”，系统推进职工队伍建设改革，为推动新时代国有企业转型升级、实现高质量发展作出了积极探索。

关键词