摘要

<正>判断人才的依据1．确有实绩。实绩是衡量人才综合素质的重要标准,从人的实绩中,我们也可以发现各种各样的人才。这里需要注意的是:a．成果往往是合力的结果,所以,要看是否在集体奋斗中起了重要作用。b．主要是经过自己努力创造的,而不是外在因素起主要作用。C．实绩是大家认可的,不是沽名钓誉。d．分清实绩

关键词

暂无数据