摘要

<正>"抽屉管理"是指在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规范,在管理中既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权相结合。进行"抽屉管理",能理顺企业内部各个职务主要责任、权力、利益,明确各个职务之间的分工和协作关系,同时可以有针对性地进行人员的培养,以达到人与事的合理配合。"抽屉管理"在管理中一般用于职务分析。一些发达国家的大中型汽

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