摘要

<正>2009年9月加入中鑫之宝的技术中心总监牛宏涛,原来在宝马某4店担任技术经理兼内训师。讲起当时从4S店到中鑫之宝的经历,他说":这是种缘分,也是一种必然"。从中鑫之宝技术总监到中鑫之宝技术中心负责人,自上任以来,他就使出了变革的"三板斧",大刀阔斧对技术中心的体制运作和制度建设进行了变革和整顿。从克难攻坚奖项设立、鼓励员工总结归纳维修案例并向专业汽车维修类杂志投稿,到开拓远程诊断模式再到车间技术骨干技能竞赛。使整个

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