摘要

<正> 近年来,各级人保公司为了适应市场经济和业务竞争的需要,普遍注意加强了对各类人才的培养教育工作。但就总体而言,目前对经营管理干部的培训,基本上还处于基础知识的普及教育阶段,仍然缺少培养开发有理论知识、有实践经验、有驾驭市场经济领导能力的高级经营管理人才的倾向。这种状况,很不适应我国保险体制改革和保险业国际化进程的需要。为从根本上缩小我国与世界先进国家保险业的差距,发展我国社会主义保险事业,我们必须从现在起加紧培养和造就大批的高级经营管理人才,从而在市场竞争中不断发展壮大自己。

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