摘要

<正> 企业文化,作为现代企业管理的理论,是本世纪八十年代初美国学者最先提出的。由于这个以人为中心的企业管理的新理论,反映了市场经济条件下社会化大生产的客观要求,符合生产力发展的一般规律,成为现代企业发展的重要推动力,因而它受到了全世界的重视和青睐。人保公司面临着日趋激烈的市场竞争形势,人员跳槽等问题屡见不鲜。如何以新的姿态迎接社会的挑战,把个人、群体、组织几个方

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