JOURNAL PORTAL
保险职业学院主办
保险职业学院学报
张凌寒, 陈滔
健康保险承保风险与理赔过程的特殊性,使得健康保险未决赔款准备金金额在健康保险业务准备总金额中占有相当重要的地位。由于我国健康保险精算体系还没有完全建立,吸收国外的先进方法为我所用不失为一个促进我国精算方法研究的快速、有效的方法。本文分析了影响健康保险未决赔款金额的可变因素,并在参考国外研究成果的基础上介绍三种健康保险赔款准备金的计算原理和模型,希望对我国健康保险准备金的精算研究提供一定的帮助。
谢利人, 唐淑娥
影响寿险代理人诚信的因素很多,纷繁复杂。本文利用结构模型对影响寿险代理人诚信行为的因素进行系统性分析,分析了这些影响因素的横向层次性,纵向因果关系。并根据这些因素提出了提高寿险代理人诚信水平的建议措施。
张旦, 王元媛
养老保险属于社会保障系统的重要内容。而科学合理地确定养老金发放的待遇标准及养老保险基金各阶段缴费率关系到养老保险制度发展的可持续性。本文为计算计划期内总费用和总损失最小的最优养老基金缴费率而建立了动态规划模型。通过对四川省养老基金数据的实证分析测算出未来30年中,四川养老保险基金的最优缴费率,并根据实证结果得到以下结论:人口老龄化使得现收现付制难以为继,需要向基金积累制方向改革;养老金的替代率需要降低以便减轻财政负担;扩大养老保险的覆盖面比提高养老基金的投资收益率更为关键。
唐卓, 刘建东
快速发展的银行保险业务给寿险公司带来了巨大的挑战和压力。如何有效应对当前的挑战和压力成为保险业目前现实的课题,本文从银行代理业务结构调整角度出发分析了解决这一问题的措施,为保险公司稳健经营起到了借鉴作用。
刘甲求
通过分析人类劳动与自然资源的关系,在人类整体劳动创造价值的理念下,自然资源的劳动价值属性可以得到确认。在此基础上,自然资源的劳动价值论和效用价值论矛盾得以化解。这一结论对经济理论研究和和谐社会建设都具有重要的意义。
刘铁明, 罗友花
我国"和谐劳动关系"是随着"和谐社会"的提出逐步确立起来的,什么是和谐劳动关系、为什么要创建和谐劳动关系、怎样构建和谐劳动关系,是和谐劳动关系研究的主要内容。但总体说来,我国对和谐劳动关系的研究仍处于起步和初级阶段。
林少勇
在保险业务的管理工作中,对客户身份证的使用,目前很多地区和保险公司奉行单一的"以证代人"做法和复印件存档制度,较谨慎的,也只是由公司经办人在复印件加盖私章,缺乏足够的风险制约机制和自我保护意识,留下隐患,是十分普遍的事情。本文试从目前保险公司对客户身份证使用的必然性和存在的几个问题分析,寻求解决问题的多种途径。
武建强
本文试图从委托代理理论视角对保险营销员代理问题进行分析,并在现有保险营销员激励约束机制基础上,对构建"三结合、一配合"的保险营销员激励监督机制作了若干思考。
申军琴
在加入WTO五周年届满之际,我国金融业面临全面对外开放,保险行业的竞争更为激烈,其中对于人才的争夺最为关键。外资保险企业大举进入中国,以其更高的薪水、更多的培训机会和先进管理制度,极富有吸引力的承诺,可能造成国内保险企业人才的大量流失。伴随着人才流失,可能造成国内保险企业商业秘密的泄漏,这将严重影响国内保险企业的可持续发展。为此,本文将分析保险企业人才流失对其商业秘密保护造成的影响,并对于保险业如何加强商业秘密的保护,提高持续创新能力提出可行性建议。
贾丽博, 邓凯成
保险资金进入资本市场,是保险公司自身经营发展的需要,也是增强我国保险业盈利性和竞争力的需要。但是,保险资金入市在给保险公司带来高收益的同时,必然伴随着高风险。由于保险公司的偿付能力直接关系到保单持有人切实利益,甚至可能影响到整个社会经济生活的稳定,所以强烈需要对保险资金的风险加以认真甄别和防范。为此,本文在介绍了我国保险资金入市发展进程和现状的基础上,分析了其存在的系统性风险和非系统性风险,并提出了从保险公司和监管部门内外两方面入手,建立有效的风险防范和监管机制,对加强投资风险控制,保障资金安全具有极其重要的现实意义。