冶金经济与管理

Metallurgical Economics and Managemen

东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办

国有企业人力资源管理危机分析

魏耀武^[1]

周华^[2]

[1] 河南工程学院

[2] 中州大学

冶金经济与管理 2007年 / 05期25-26

6 次引用

我国加入WTO后,国有企业人才流失现象愈演愈烈,已经从侧面反映出国有企业在人力资源管理方面存在着严重的问题。从我国国有企业的实际出发,分析了国有企业人力资源危机的原因,并针对性地提出一系列对策。

国有企业人力资源管理危机对策

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