摘要

针对国内企业文化落地存在的一些误区，从湘钢文化建设实践出发，梳理出企业文化落地的含义，即企业实施、员工信奉企业价值理念而产生积极作用的状态和结果。同时，分析了企业文化落地应注意的问题，包括切忌重“文”轻“化”、坚持言行一致、确保行稳致远等。

关键词