摘要

《工伤保险条例》第15条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这个看似合情合理的技术性限制却在实践中引发争议,很多工伤职工因抢救无效死亡超出48小时被拒绝认定为工伤。