摘要

<正>长期以来,出租车驾驶员与出租车公司之间是以缴纳固定金额的"份钱"、余额为其报酬的方式形成的关系。因此,出租车行业易引发许多矛盾,影响行业正常发展。为此,建立和谐劳动关系,将关系到出租车行业的发展及社会稳定的基础。出租车行业的基本状况在现代城市中,出租车与公交车一样,是人们日常出行中重要的公共交通工具。目前,我国出租车采用特许经营的方式,运营主体一般是出租车公司。经营模式主要有五种:一是个体经营,二是挂靠公司经营,三