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人民公交

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创新培训给力公交企业发展

杨青山
原亦明

[1] 中国城市公共交通协会

人民公交 2011年 / 02期37-40

摘要

培训是人力资源开发的主战场,拓宽培训思路、创新培训形式也将使企业培训工作变得更有意义和价值。新型的专业培训、管理培训、新技术培训等都将给力于公交企业发展。

参考文献

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