摘要

<正>公交作为车轮上的企业,又属于劳动密集型产业,具有点多面广、流动性强、管理分散等显著特点,可以说是典型的"没有围墙的企业"。如何凝聚人心,形散而神不散,是实现企业稳定和强健发展的关键。因此,企业文化建设对公交企业而言至关重要。

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