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人民公交

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探索人才开发新模式,给力公交可持续发展——公交企业人才队伍建设的思考

蔡健臣

[1] 常州市公共交通集团公司

人民公交 2012年 / 05期50-52

摘要

<正>要坚持走人才强企道路,不仅要在外部人才储备、内部人才优化上下功夫,还要在人才开发上下功夫。人才资源是企业的第一资源,人才在企业发展中起着战略性、基础性和决定性作用。当前,常州公交集团公司正处于转型升级与持续发展的关键时期,要提升企业的核

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