
JIN RI XIAO FANG
[1] 海南省琼海市消防救援支队
聚焦某支队基层消防指战员实战能力提升问题,采用调查问卷方式,系统地收集该支队消防指战员的工作年限、学历层次、入职动机、培训经历及实战经验等多维度数据,深入探索影响基层实战能力的薄弱环节,并针对这些问题提出优化建议:建立与干部年龄、职级相适配的差异化训练机制,强化训练时间刚性保障,推行实战化考评体系等,期望通过这些举措不断提升基层指战员的战斗力,为消防救援工作高效开展提供有力支撑。
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