摘要

<正>自1984年以来,攀钢经过几年的努力,企业管理现代化取得了突破性的进展,无论在管理思想,还是在管理组织、管理方法、管理手段和管理人才等方面都发生了很大变化,并逐步建立了“集中指挥,统一经营,专业协作,分类放权”的现代化管理模式,初步形成了管理整体优化的局面.

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