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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理

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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办

当前位置：首页过刊浏览2021年 / 04期“三×五人才众包”破解辽宁省先进制造业“数字化人才空心市场”困局

“三×五人才众包”破解辽宁省先进制造业“数字化人才空心市场”困局

孙新波[1,2]
张纯宁[1,2]
秦佳慧[1,2]
高国平[3]

[1] 东北大学工商管理学院

[2] 沈阳市企业管理哲学与数字生态研究中心

[3] 沈阳市鸿宇科技有限公司

冶金经济与管理 2021年 / 04期52-54
4 次引用

摘要

欲破解辽宁省先进制造业"数字化人才市场空心"困局,明晰人才缺失现状及成因、机遇与挑战等关键问题,对辽宁省66家制造企业展开了线上线下调研,并得出结论:在人口流失与人才空缺的双重压力作用下,辽宁省"人才市场空心化"障碍主要体现为人才集聚力和向心力薄弱;将"众包模式"引入辽宁省人才治理体系,搭建"三×五"众包模型,有助于推进人才"所有权"由企业转向"价值创造圈",强调"不求人才所有,但求人才所用。"

关键词

人力资源众包模式高质量发展

参考文献

共0条
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