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ISSN 1002-1779CN 21-1094/F
冶金经济与管理
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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
基于文化差异的人力资源管理初探
谢英亮
魏耀武
[1] 南方冶金学院经济管理学院
[2] 南方冶金学院经济管理学院 江西赣州
[3] 江西赣州
冶金经济与管理 2004年 / 01期29-31
5 次引用
摘要
分析了企业国际化进程中跨国企业文化差异对我国企业传统人力资源管理的影响,并针对如何应对文化差异下的人力资源管理问题进行了对策性的探讨。
关键词
文化差异人力资源管理影响策略
参考文献
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