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东北大学、中国金属学会、冶金工业规划研究院主办主办
[1] 安阳钢铁集团公司劳动人事管理部 河南安阳
结合安钢实际,就冶金企业如何在内部分配领域,针对营销工作的特点,建立营销分配激励机制,实施不同的分配措施进行探讨。
吴小兵
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