摘要

本文基于需求分析理论,对河南高校商务英语人才培养进行了调查研究。调查发现,商务英语专业培养的人才质量与用人单位的要求存在较大差距,不能满足企业的需求,继而提出完善人才培养目标、优化课程设置、创新"双师型"师资培训以及实行"校企结合"的人才培养策略,实现人才培养与企业需求的无缝对接。

关键词