摘要

随着经济社会的发展,激励理论被广泛运用到高校管理学生的活动中,它不仅可以激发学生的学习积极性,提高课堂听课效率,更好地促进自身发展,还可以减轻教师的教学压力,促进师生关系,从而提高高校的管理能力。本文简要介绍了激励理论在高校管理中的具体应用以及其中还存在的问题,并对此提出了相应的对策。

关键词